Vous êtes consultant, formateur, coach depuis au moins cinq ans,
Vous disposez d’une solide expérience professionnelle en entreprise et pouvez témoigner d’au moins 10 ans d’expertise dans un domaine particulier,
Vous maîtrisez la pédagogie pour adultes (conception et animation),
Vous êtes formés et certifiés sur des outils tels que l’analyse transactionnelle, la PNL, l’approche systémique, la CNV, la Process Com, le MBTI, le co-développement, …
Vous continuez à vous former, disposez d’un lieu de supervision, et vous avez effectué un travail sur vous,
Vous partagez nos valeurs et nos convictions en matière d’approche pédagogique qui peuvent se résumer ainsi :
- Chacun possède les ressources nécessaires pour apprendre de son expérience et développer ses propres solutions
- Le formateur n’est pas un « sachant » qui délivre un cours théorique mais celui qui suscite l’implication et l’appropriation par l’action
- Il n’y a pas de méthode pédagogique « miracle » : il n’y a que des méthodes adaptées aux objectifs pédagogiques
- … et aussi, on apprend mieux dans le plaisir
Alors votre profil et nos valeurs communes peuvent former une base solide et fiable à une éventuelle collaboration !
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :