La création de Forentem en 2005 est l’aboutissement « logique » d’un itinéraire qui m’a permis de développer une sensibilité particulière vis-à-vis de la problématique des managers en Entreprise, et qui a ensuite construit ma passion pour les métiers de la formation et l’accompagnement.
Un parcours opérationnel et managérial en Entreprise
Après des études littéraires, j’intègre le monde de l’entreprise où une première opportunité m’est offerte à l’âge de 23 ans : être nommée responsable d’un centre de profit. Je découvre et apprends le métier de manager par le système « essais- erreurs », et en faisant appel à mon bon sens…
Changement d’entreprise, changement de culture : j’intègre ensuite, sur un poste de même type, une entreprise dotée d’une forte culture « formation » : j’enchaîne alors les stages management, négociation, gestion … que de temps, d’énergie et d’efficacité gagnés …
Une vue à « 360° » des métiers de la formation
Je rejoins alors la DRH pour y apprendre dans un premier temps le recrutement, puis la formation. Et là, deuxième découverte : la formation, c’est un vrai métier ! 6 mois de préparation, d’entrainement, avant d’être face à mon premier groupe …
La passion s’installe : je décide alors de quitter cette société pour « voler de mes propres ailes » : période intense de 5 années au cours desquelles j’interviens en formation et en accompagnement individuel et d’équipes pour tous types d’entreprises et de publics, tout en continuant à me former : à la pédagogie – ingénierie, méthodes créatives, … sur différents outils – analyse transactionnelle, approche systémique, Certification Process Com, Certification TMS (Team Management System), aux Ressources Humaines à l’ESSEC, et enfin au coaching et au team building pour lesquels j’obtiens la certification « Coach and Team » de l’Institut Transformance.
Je réintègre ensuite l’Entreprise que j’avais quittée pour prendre un poste de Responsable des formations commerciales et managériales (700 managers) que j’occupe pendant 5 ans.
Dernière étape avant la naissance de Forentem, on me propose de filialiser, de structurer et de prendre la direction de l’entité formation d’une importante association professionnelle d’acheteurs, ce que je fais pendant 3 ans.
Forentem … une autre « version » de la formation …
Ce parcours varié m’a ainsi amenée à construire une « certaine idée » de la manière de pratiquer le métier de la formation professionnelle, faite d’exigence, de passion, d’implication, de remise en question permanente, de compréhension des besoins des Responsables de Formation. Lors de la création de Forentem, je me suis entourée d’une équipe partageant cette vision, que nous mettons au service de nos clients.
Aujourd’hui, leur fidélité est la plus belle preuve que cette aventure avait tout son sens, qu’ils en soient remerciés !
Perrette Carpentier, Fondatrice