Comment apprenons-nous de notre expérience ?

Comment apprenons-nous de notre expérience ?

Dans un précédent article (l’expérience est-elle formatrice ?), nous avons évoqué tout l’intérêt que représente l’apprentissage par l’expérience, notamment pour les managers.

Après avoir vu le « pour quoi », je vous propose dans cet article de découvrir le « comment » : quelles sont les étapes qui conduisent de l’expérience à l’apprentissage.

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4 jeux pédagogiques pour ancrer les apprentissages en formation

Jeux en formation

Nous vous proposons les règles de quelques jeux que nous utilisons souvent en formation : Le quizz de folie, le match, la dernière idée, les mots croisés.
Pour la totalité de ces jeux, le but est de réviser ou de revisiter l’ensemble ou une partie de la formation. Vous pouvez les faire en fin de journée, en fin d’une séquence ou en réveil pédagogique, c’est à dire à la reprise du lendemain.

Mais d’abord une règle fondamentale ; c’est un jeu ! C’est donc fait pour s’amuser ! Mettez-y de l’humour, de la légèreté, de la joie et tout autre ingrédient de votre choix du même registre.

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Utiliser votre CPF pour suivre nos formations de formateur certifiantes

Stickman meditaionNos formations de formateurs préparent à la certification « Concevoir et animer une action de formation », enregistrée au Répertoire spécifique des certifications professionnelles (fiche RS5131) et sont à ce titre éligibles au CPF.

Comment trouver nos formations et vous inscrire sur « mon compte formation »  …. on vous dit tout ici

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COVID-19 – Fonds exceptionnel pour les adhérents de l’OPCO ATLAS

slider-covidLe confinement d’envergure nationale en vigueur depuis le 17 mars 2020 pour faire face à l’épidémie de COVID-19 n’a pas attendu pour faire sentir ses conséquences. Au mieux, il oblige à repenser nos façons de travailler, et de manager. Au pire, il menace l’activité économique de nombreuses entreprises.

Pour répondre à ces deux difficultés, l’OPCO ATLAS vient d’annoncer la mobilisation d’un fonds exceptionnel à destination des entreprises du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement dont l’activité se trouve réduite. Il doit permettre de faciliter la formation à distance des collaborateurs.

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Evaluer les managers

hombre de negocios mostrando un gráfico sobre el ascenso de las estadísticas

L’entretien d’appréciation est l’occasion pour le manager de recevoir un retour précis sur ce que l’entreprise pense de la manière dont il remplit sa mission et sur ce qu’elle attend de lui. Il permet à son hiérarchique de faire le point sur l’aide qu’il peut apporter à son collaborateur, ainsi que sur les objectifs qu’il lui fixe.

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Il est là ! Le nouveau cursus Action Collective du FAFIEC : Développez vos compétences commerciales

Le nouveau cursus : Développez vos compétences commerciales est arrivé !Le FAFIEC a repensé cette année le cursus « Développez vos compétences commerciales » afin de proposer à ses adhérents une offre de formation qui soit au plus près de vos besoins quotidiens, et Forentem a été confirmé dans son partenariat pour vous accompagner sur cette thématique !

Nous sommes donc heureux de vous présenter ces 8 nouveaux modules pour maîtriser la démarche commerciale de A à Z :

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