formations inter entreprises

Une offre de formations centrée sur l’essentiel

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Des conseils pour vous aider à choisir votre stage de formation

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Une garantie de résultat

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Un suivi "post formation"

Le sur-mesure

Le sur-mesure

Spécialistes du "cousu main", nous construisons avec vous une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et enjeux.

Grands déploiements ou formation unique, nous vous apportons notre savoir faire et notre implication sur les quatre étapes clés d'une formation réussie :

L'analyse et la compréhension de votre contexte

La co-construction du dispositif

La mise en oeuvre

Le suivi

 

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L'accompagnement individuel et d'équipe

L'accompagnement individuel et d'équipe

Permettre à vos collaborateurs et à vos équipes de développer tout leur potentiel

Coaching individuel : stratégique, managérial, de développement ...

Développement de l'efficacité collective : pour développer les complémentarités, fluidifier les relations, aborder un changement ...

Teambuilding : pour fédérer, développer la cohésion et la coopération au sein de vos équipes ...

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Notre Adn

Notre Adn

La réussite du partenariat avec un organisme de formation suppose bien sûr de la compétence et de la confiance

... et aussi, le partage d'une vision du métier et d'une certaine posture.

Voici quelques pistes pour découvrir si nous sommes faits pour travailler ensemble,

en d'autres termes : à quoi reconnaitre la "patte" FORENTEM ?

 

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Stages à la une

formation de formateurs occasionnels 

Eligible CPF

 

OBJECTIFS :

Connaître et appliquer les principes de progression pédagogique dans la conception d’une action de formation
Utiliser les clés de la transmission efficace d’un savoir ou savoir-faire
Choisir et savoir animer les techniques et méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs de la formation
Être capable de gérer les processus de groupe de manière à favoriser la participation et l’implication des participants
Trouver le juste positionnement face à un groupe pour désamorcer les situations difficiles
Identifier les différents niveaux et méthodes d’évaluation d’une formation
Se situer dans sa pratique de formateur, connaître ses « points forts » et savoir les transformer en ressources lors de ses interventions

 

PROCHAINE SESSION :

Paris - Du 16 au 18 décembre 2020

Devenir tuteur d'entreprise : les clés de la réussite DISTANCIEL

OBJECTIFS :

  • Organiser et coordonner le parcours de formation du tutoré
  • Intégrer harmonieusement la fonction de tuteur dans son temps de travail afin de l’optimiser
  • Transmettre son expérience en adaptant sa pédagogie à ses interlocuteurs
  • Utiliser les techniques relationnelles et de communication appropriées à l’accompagnement
  • Impliquer les différents acteurs dans la réussite du tutoré
  • Donner un feed-back propice à la progression et à la motivation
  • Evaluer les acquis de son tutoré

PROCHAINES SESSIONS :

100% distanciel sous forme de classe virtuelle - 26-27 novembre 2020

 

Gérer la relation client avec efficacité DISTANCIEL

 

OBJECTIFS :

  • Comprendre les enjeux de la fidélisation client et leur rôle dans le processus de gestion de la relation client
  • Mettre en place une relation client de qualité, fondée sur la confiance
  • Comprendre les besoins, rationnels et émotionnels de leurs clients, y répondre et les anticiper
  • Être capable de prévenir les difficultés relationnelles avec le client
  • Gérer les situations difficiles

 

PROCHAINES SESSIONS :

Distanciel sous forme de classe virtuelle - 3-4 décembre 2020

 

Mieux se connaître et communiquer avec la Process Com ®  - 100% distanciel

 

OBJECTIFS :

  • Développer une meilleure connaissance de soi et de son propre fonctionnement face aux autres

    Optimiser sa flexibilité relationnelle pour générer des relations constructives

    Atteindre ses objectifs de communication en s’adaptant aux différents types de personnalité

    Désamorcer les risques de malentendu ou d’incompréhension

 

PROCHAINES SESSIONS :

PARIS - 2 au 4 novembre 2020

Concevoir une action de formation - Niveau 1 - 100% distanciel  

eligible cpf

 

OBJECTIFS :

  • Connaître les conditions de l’apprentissage

    S’approprier une méthodologie de conception d’un module

    Construire une progression pédagogique harmonieuse

    Choisir les méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs pédagogiques

    Élaborer ses outils et supports d’animation

    Construire un guide d’animation simple et utile

 

PROCHAINES SESSIONS :

Paris

Du 12 au 13 novembre 2020


Les Actions collectives OPCO ATLAS

Portées par les partenaires sociaux, les Actions Collectives de l'OPCO ATLAS sont des formations élaborées pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés de la Branche.  Elles sont une des garanties de la qualité des organismes, et proposent des programmes de formation définis et adaptés à vos problématiques.

Les formations relevant des Actions Collectives peuvent être financées jusqu'à 100% par l'OPCO ATLAS (dans la limite des fonds disponibles et selon les conditions en vigueur sur le site www.fafiec.fr).

Formation de tuteurs et cursus commercial : consultez la liste des formations référencées par l'OPCO ATLAS

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