Le DIF, Droit Individuel à la Formation, a été instauré par la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle.

Le DIF est un droit pour les salariés, qui acquièrent un crédit annuel de 20 heures pour suivre la formation de leur choix, en accord avec leur employeur.

Ces heures sont cumulables pendant 6 ans, et ne peuvent excéder un plafond de 120 heures.
Pour les contrats à temps partiel, le crédit d’heures est calculé au prorata du temps de travail.

Sauf accord de branche ou d’entreprise, le DIF se déroule en dehors du temps de travail et donne lieu, pour le salarié, au versement d’une allocation égale à 50% de sa rémunération horaire nette.
Cette allocation est exonérée de charges sociales.


Toutes les formations dispensées par FORENTEM sont éligibles au DIF