La Process Communication est un outil de communication et un modèle de compréhension de sa personnalité et de celle des autres, développé par Taibi Kahler.
Elle permet d’optimiser ses relations aux autres, de mieux gérer son énergie, d’augmenter sa motivation et son sens des responsabilités.
Elle offre aux participants la possibilité d’améliorer la gestion des conflits légers en diminuant l’impact du stress, sur eux-mêmes et sur les autres. Leur énergie est plus disponible pour l’entreprise et le nombre de petits conflits quotidiens diminue.
Après avoir identifié ses points forts et faibles en communication, elle permet d’adapter celle-ci au type de personnalité de ses interlocuteurs.

Identifier son type de personnalité, son évolution dans le temps et ses caractéristiques pour :
- découvrir ses ressources cachées
- gérer son énergie de manière équilibrée en sachant limiter son stress

Identifier le type de personnalité de ses interlocuteurs pour :
- développer une communication et une approche individualisées de la relation professionnelle
- savoir les motiver de façon personnalisée
- éviter les malentendus et sources de conflits

Toute personne souhaitant mieux se connaître, travailler sur soi, améliorer sa communication, motiver et renforcer la cohésion de ses équipes

Apports théoriques et de synthèse
Etudes de cas, exercices, visionnage de séquences vidéo, mises en situation.
Elaboration d’un plan d’action individuel pour l’intersession

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