| |
| |
| Tout négociateur sait qu’il est rare qu’une négociation se déroule comme il l’avait imaginée et prévue. La négociation est une situation de face à face, d’interactions qui nécessite une adaptation constante de ses actions et comportements à ceux de son interlocuteur. Travailler la dimension relationnelle de la négociation constitue donc un facteur clé d’une négociation réussie. |
 |
| Objectifs Mener une négociation efficace grâce à la mise en œuvre des comportements et du style de communication appropriés Rétablir un mode de relation constructif dans un contexte de stress ou de conflit |
 |
| Public Toute personne amenée à négocier, en externe (clients-fournisseurs), et en interne |
 |
| Pré-requis Maîtriser les aspects méthodologiques de la négociation (préparation, structure) |
 |
| Méthodes pédagogiques Méthode inductive, basée sur l’expérience des participants Des mises en situation et/ou des mini-cas seront proposés par le formateur et/ou les participants Apports conceptuels et méthodologiques Exercices Autodiagnostic |
 |
|
Possibilité d'animer ce stage en plusieurs langues
|
| Durée 3 jours |
 |
|
| Tarif |
 |
| 1549 | € h.t.
|
|
 |
|
Calendrier
 |
|
Paris |
- 15/02, 16/02 et 17/02 2010
|
|
|
- 10/05, 11/05 et 12/05 2010
|
|
 |