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| Ce séminaire a été conçu comme une préparation et un accompagnement à la prise de fonction. Il est animé par des managers de la fonction achat, spécialistes de l’intégration et de l’accompagnement de nouveaux collaborateurs dans leur prise de fonction au sein de leur équipe. |
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| Objectifs Comprendre et acquérir les comportements et l’état d’esprit spécifiques à la fonction achat Acquérir les savoir faire fondamentaux permettant de s’adapter et d’assumer une fonction d’acheteur |
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| Public Toute personne, issue d’une autre fonction, amenée à prendre un premier poste d’acheteur |
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| Méthodes pédagogiques Apports théoriques et méthodologiques Exercices d’application issus de cas réels Utilisation des expériences et projets professionnels des participants comme base d'illustration des différents points abordés |
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| Durée 3 jours |
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| Ce stage propose le dispositif d'accompagnement individuel |
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| Tarif |
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| 1549 | € h.t.
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| 795 | € h.t. pour la demi journée d'accompagnement individuel |
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Calendrier
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Paris |
- 06/04, 07/04 et 08/04 2010
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- 22/11, 23/11 et 24/11 2010 >S'inscrire
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| NB : Un glossaire des vocables spécifiques à la fonction achat est remis à chaque participant |
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