Développer son potentiel relationnel avec le MBTI®

Au quotidien, dans nos relations professionnelles et/ou personnelles, nous constatons que la communication est un art parfois peu aisé. Nos spécificités personnelles, notre « personnalité », sont tantôt un atout, tantôt un obstacle.
Le MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) vous permettra d’identifier ces différences précieuses.
Mieux connaître son potentiel et ses opportunités de développement pour entretenir de meilleures relations avec ceux qui vous entourent, tel est l’objet de ce séminaire.


Objectifs

Identifier ses préférences et son profil MBTI®

Appréhender les quatre dimensions des processus mentaux fondamentaux de l’être humain, selon les travaux de Carl Gustav Jung

Expérimenter l’application de la dynamique des types psychologiques en termes de communication, gestion des émotions et du stress, résolution de problème, gestion des conflits interpersonnels

Programme

Introduction aux types psychologiques

Historique
Les grandes lignes de la théorie des types psychologiques de Karl Gustav Jung
Ce que mesure le questionnaire : la notion de préférence

Mieux se connaître grâce aux 4 dimensions du MBTI®

L’orientation de l’énergie et ses conséquences sur notre communication
Le traitement de l’information et notre perception de la réalité
Les modes de prise de décision
La gestion du temps et de l’espace

Découvrir les types psychologiques

Débriefing personnalisé de votre profil MBTI®
L’influence du type sur les comportements au quotidien :

  • Communication
  • Motivation
  • Modes d’apprentissage
  • Valorisation

Types et orientation professionnelle

Améliorer la qualité de sa relation à l’autre

La rencontre des types : « mode d’emploi »
Les origines des dilemmes dans nos prises de décision
Les voies de la résolution de conflit

Développer son potentiel

La consolidation des forces et atouts
L’identification des axes de développement
Le choix des activités à mettre en oeuvre

Public

Toute personne désireuse de découvrir un nouvel éclairage sur son mode de communication et celui des autres, afin de développer son potentiel relationnel

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est éxigé pour ce stage

Méthodes pédagogiques

Méthodes actives et participatives
Découverte de son inventaire de personnalité
Mises en situations ludiques
Travaux en sous-groupes
Apports conceptuels

Modalités d'évaluation

Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur

Autodiagnostics

Autoévaluation par le participant

Supports et documentations

Avant la formation, chaque stagiaire est invité à répondre au questionnaire MBTI®. Celui-ci permet d’établir l’inventaire de sa personnalité, qui lui sera restitué durant la session. Cet inventaire, confidentiel, demeure sa propriété exclusive.

 

Le MBTI® a été développé à partir de 1941 par Katharine Briggs et Isabel Myers : Myers Briggs Type Indicator. Il est fondé sur la théorie des types psychologiques de C.G. Jung. Il est l’indicateur de personnalité le plus utilisé dans le monde.
Les applications du MBTI® sont multiples : Bilan personnel et professionnel, Coaching, Constitution et Cohésion d’équipe, Management, Communication, Conduite de changements.

 

Possibilité d'animer ce stage en plusieurs langues

Paris
  • Du 8 au 9 octobre 2020 et le 4 novembre 2020